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【創業】
賈伯斯10大成功秘訣
1 .追求完美賈伯斯注重細節，追求完美。首款iPOD上市前夜，蘋果公司員工通宵加班，更換耳機插口，原因是賈伯斯認為它們不夠酷。
2.廣聘賢才賈伯斯曾聘請工程師帕爾設計NeXT公司的商標，在創立蘋果公司零售供應鏈之前，聘請Gap's的mickey Drexler進入公司董事會。
3.毫不手軟賈伯斯對他親手發布和“斃掉”的產品一視同仁。他費盡千辛萬苦研發出掌上電腦Palm Pilot，然而，當他意識到手機將取代掌上電腦後，他毫不留情地將其拋棄。這一決定促使蘋果工程師設計出iPOD。
4.與眾不同賈伯斯曾說過一句著名的話：“在你展示給他們看之前，人們根本不知道他們想要什麼。” 因此，賈伯斯經常一個人變成蘋果的焦點用戶小組，獨自帶著新產品樣品回家試用幾個月。
5.虛心學習最初在設計蘋果的產品手冊時，賈伯斯曾認真研究索尼公司的產品手冊使用的字體、佈局甚至紙張重量。在設計Mac電腦的基座時，賈伯斯跑到公司停車場，研究德系車和意大利車的外觀。
6.追求簡潔簡潔是賈伯斯永恆不變的設計哲學。他命令iPod的設計師取消樣機上的包括開關機在內的所有按鍵，最後逼得設計師推出了經典的渦輪形按鍵。
7.保守秘密保密是蘋果公司的行為準則之一。任何人不得隨便打聽與自身工作無關的事情。蘋果公司內部分為無數個研發小組，這樣就能確保蘋果總是可以推出讓外界“驚喜”的新產品，並讓有關蘋果公司的消息始終位於媒體頭條。
8.精簡團隊最初Mac-intosh的研發團隊只有100人，不多也不少，如果一定要增加一個人，那就必須先炒掉一個人。賈伯斯深信，他只能記住100個人的名字。
9.激勵下屬賈伯斯無疑是嚴厲苛刻的，但他同時也是最擅長鼓勵下屬努力工作的商業領袖。 Mac研發小組曾在長達3年的時間裡每週工作90小時，賈伯斯的個人魅力無疑是主要原因之一。
10.完美樣板賈伯斯要求蘋果公司的所有產品樣板都必須完美無瑕。從硬件到軟件，甚至連蘋果的零售店也是如此，蘋果的工程師和設計師曾經在公司總部附近的一處秘密地點忙活了一整年，設計出一間蘋果零售店樣板房，但賈伯斯並不滿意，結果全部推倒重新來過。
賈伯斯10大成功秘訣
1 .追求完美賈伯斯注重細節，追求完美。首款iPOD上市前夜，蘋果公司員工通宵加班，更換耳機插口，原因是賈伯斯認為它們不夠酷。
2.廣聘賢才賈伯斯曾聘請工程師帕爾設計NeXT公司的商標，在創立蘋果公司零售供應鏈之前，聘請Gap's的mickey Drexler進入公司董事會。
3.毫不手軟賈伯斯對他親手發布和“斃掉”的產品一視同仁。他費盡千辛萬苦研發出掌上電腦Palm Pilot，然而，當他意識到手機將取代掌上電腦後，他毫不留情地將其拋棄。這一決定促使蘋果工程師設計出iPOD。
4.與眾不同賈伯斯曾說過一句著名的話：“在你展示給他們看之前，人們根本不知道他們想要什麼。” 因此，賈伯斯經常一個人變成蘋果的焦點用戶小組，獨自帶著新產品樣品回家試用幾個月。
5.虛心學習最初在設計蘋果的產品手冊時，賈伯斯曾認真研究索尼公司的產品手冊使用的字體、佈局甚至紙張重量。在設計Mac電腦的基座時，賈伯斯跑到公司停車場，研究德系車和意大利車的外觀。
6.追求簡潔簡潔是賈伯斯永恆不變的設計哲學。他命令iPod的設計師取消樣機上的包括開關機在內的所有按鍵，最後逼得設計師推出了經典的渦輪形按鍵。
7.保守秘密保密是蘋果公司的行為準則之一。任何人不得隨便打聽與自身工作無關的事情。蘋果公司內部分為無數個研發小組，這樣就能確保蘋果總是可以推出讓外界“驚喜”的新產品，並讓有關蘋果公司的消息始終位於媒體頭條。
8.精簡團隊最初Mac-intosh的研發團隊只有100人，不多也不少，如果一定要增加一個人，那就必須先炒掉一個人。賈伯斯深信，他只能記住100個人的名字。
9.激勵下屬賈伯斯無疑是嚴厲苛刻的，但他同時也是最擅長鼓勵下屬努力工作的商業領袖。 Mac研發小組曾在長達3年的時間裡每週工作90小時，賈伯斯的個人魅力無疑是主要原因之一。
10.完美樣板賈伯斯要求蘋果公司的所有產品樣板都必須完美無瑕。從硬件到軟件，甚至連蘋果的零售店也是如此，蘋果的工程師和設計師曾經在公司總部附近的一處秘密地點忙活了一整年，設計出一間蘋果零售店樣板房，但賈伯斯並不滿意，結果全部推倒重新來過。
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